Nos principaux résultats

  • En CE, nous suivons attentivement la situation de TR6 à Limours : changements d’organisations, offres en cours, projets, plans de charges, actions d’égalité professionnelles femmes/hommes;
  • En DP, nous remontons vos problèmes dans nos questions à la DRH; nous argumentons afin d’obtenir les corrections nécessaires et partageons les réponses
  • En CHSCT, nous défendons votre sécurité et qualité de vie pour de meilleures conditions de travail;
  • Nous avons été les leaders dans la demande de places en CRECHE. Grâce à notre persévérance 4 enfants ont pour la première fois à Limours obtenu une place en crèche;
  • Nous accompagnons les salariés du site dans leurs ambitions d’EVOLUTION DE CARRIERE, de MOBILITE, de RETRAITE, de reconnaissance d’HANDICAP ; tous ceux qui ont suivi nos conseils ont obtenus satisfaction, et ce dans la plus grande discrétion;
  • Nous vous informons par nos LIVRETS pratiques indiquant les démarches en matière de santé-prévoyance, retraites, le Handicap, guide des apprentis, jeunes embauchés, Congés, Compte Epargne Temps et nouvelles dispositions Croissance et Emploi…
  • Nous faisons AVANCER les droits des salariés en proposant des solutions concrètes pour améliorer les accords sur le télétravail, l’accord égalité professionnelle…
  • Nous portons VOS REVENDICATIONS salariales annuelles NAO ou ponctuelles (prime missions,…)  et vous en êtes informés quasiment en temps réel

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