Intéressement 2018 et Impôts

À savoir pour 2018 :

sur le site d’AMUNDI : Quelle fiscalité sur les primes de participation et d’intéressement en 2018 ?

Au moment du versement de la prime de participation et/ou d’intéressement de votre entreprise, vous avez le choix entre épargner ou percevoir le montant qui vous est attribué.

Fiscalement, les sommes épargnées dans vos dispositifs d’épargne salariale sont exonérées d’impôt sur le revenu alors que les sommes perçues directement sur votre compte bancaire ou par chèque sont imposables.

La mise en œuvre du Prélèvement A la Source de l’impôt sur le revenu en 2019 ne modifie pas cette règle. En effet, les primes de participation et/ou d’intéressement perçues sur les comptes bancaires ou par chèque en 2018 feront bien l’objet d’une imposition en septembre 2019.

Inutile donc de compter sur un effet d’aubaine avec le projet de mise en œuvre du prélèvement de l’impôt à la source en 2019. Les primes perçues sur votre compte bancaire ou par chèque en 2018 ne seront pas concernées par la fameuse « année blanche » de non-imposition des revenus 2018. Bien au contraire, ces sommes seront réintégrées en revenus exceptionnels et feront l’objet, à posteriori, d’une imposition en septembre 2019.

Bon à savoir également

En savoir plus sur la mise en œuvre du prélèvement de l’impôt à la source et son impact sur les primes perçues en 2018

Négociations de l’accord Groupe sur le droit syndical

Peu de choses à retenir de cette première réunion sinon que la mise en place du Comité Social et Économique – CSE – tiendra une grande part dans cette négociation.

La CFTC souligne qu’il faut accompagner les élus/mandatés dans leur évolution de carrière. La direction souligne la possibilité d’une revue pour les élus/mandatés qui ont un seuil de délégation supérieur à 50%. À noter que la CFTC avait demandé 30% lors de la précédente négociation. Une « discrimination positive » est évoquée sur la rémunération avec 50% en prenant compte des heures de préparation et déplacement.

La CFTC demande que l’expérience et les compétences acquises dans la vie syndicale soient valorisées dans la parcours professionnel.

À noter que l’accord sur la durée des mandats (3 ans actuellement selon l’accord ; légalement 4 ans) tombe à la mise en place du CSE, et doit a priori être renégocié.

Réunion du Comité d’établissement du 29 Mars 2018

Ordre du jour :

  1. Ponctualités et plaintes
  2. Situation économique
  3. Point sur les travaux
  4. Présentation du calendrier et modalités du déploiement de Workday
  5. Retour sur les résultats du recueil des idées « Thales Commitment Limours »
  6. Bilan sur les tickets d’incidents informatiques
  7. Emploi : situation et évolution des effectifs
  8. Présentation des dotations 2017 du CE de Limours : montants alloués au titre des activités sociales et culturelles et du budget de fonctionnement.
  9. Information sur le bilan 2017 de l’Emploi des personnes en situation de handicap (DOETH 2017)
  10. Temps de travail : sorties tardives et dérogations
  11. Information sur le plan d’actions RIE

Nota : Notre C/R de CE est publié après la réunion et n’est accessible qu’aux salariés enregistrés sur le site

ABONDEMENT PERCO 2018

Vous trouverez ci dessous la revalorisation au 1er janvier 2018 des montants des abondements PERCO :

Caractéristiques de l’abondement du PERCO Thales en 2018
Catégorie Ancienneté dans le Groupe Taux de
l’abondement par
rapport au
versement
Plafond annuel
d’abondement
Somme à
verser pour
atteindre le
plafond annuel
1 >3 mois à <5 ans 50% 281 € 562 €
2 ≥5 à <10 ans 50% 338 € 676 €
3 ≥10 ans à <15 ans 50% 506 € 1 012 €
4 ≥15 à <20 ans 50% 618 € 1 236 €
5 ≥20 à <25 ans 50% 731 € 1 462 €
6 ≥25 à <30 ans 50% 843 € 1 686 €
7 ≥30 à <35 ans 50% 956 € 1 912 €
8 ≥35 à <40 ans 100% 1 237 € 1 237 €
9 ≥40 ans 150% 1 686 € 1 124 €
99 Départ retraite* 150% 2 641 € 1 761 €

* l’abondement « départ retraite » s’applique à partir du mois suivant l’annonce de votre date de départ à votre responsable RH; vous pouvez en bénéficier deux fois avant votre départ.

Le versement de l’allocation de la médaille du travail est toujours abondé à 50%; Cet abondement n’est pas pris en compte dans le calcul des plafonds ci dessus.

PRESENTATION COMPTE EPARGNE TEMPS

Savez-vous que le dernier délai pour demander le transfert de votre intéressement vers le C.E.T est le 31 Mars ?

Savez-vous que vous ne pouvez plus alimenter votre Perco directement mais que vous devez passer obligatoirement par le C.E.T. ?

Vous partez bientôt en retraite, connaissez-vous toutes les subtilités du CET Fin de carrière ?

Nous vous invitons à une réunion d’information
le mercredi 21 mars de 13 à 14 heures dans la grande salle du CE

N’hésitez pas à me poser dès maintenant vos questions, vous aurez la réponse en séance.

Au plaisir de vous y retrouver !