Comité d’Entreprise du 24 octobre 2017

Ordre du jour

1 – Information sur l’adaptation de l’organisation et des principes de fonctionnement du département Développement de la BU MFR suite à la notification du contrat GF 300.

2 – Ponctualité et plaintes Etablissement de Limours :

  • Situation à fin septembre 2017 : état, origine des retards, plans d’actions
  • délai moyen de ralliement des jalons manqués par BU SRA,
  • Origine des jalons manqués.

3 – Situation économique à fin septembre 2017 Thales Air Systems Limours.

4 – Temps de travail, situation à fin septembre 2017 :

  • Sorties après 19h15 sur septembre 2017
  • Suivi des dérogations sur septembre 2017, hors FTH et avec FTH
  • Suivi des dérogations quant au travail le samedi et le travail en équipe.

5 – Point Emploi : 

  • Situation des effectifs à fin septembre 2017
  • Evolution des effectifs depuis le 01/01/2017
  • Evolution des Mobilités / Détachements
  • Effectifs prévisionnels Limours (sur les 3 prochains mois)
  • Point sur :
    • les CDD et les CDI
    • Les postes sur Limours
    • les alternants
    • les intérimaires (poste, service, date de début, date de fin)
    • les prestataires de service
    • les expatriés : prévision de retours et accompagnement
    • la sous-activité
  •  Présentation des postes pourvus / ouverts par nature de contrat / BU – LPB – Direction et état d’avancement.

6 – Point sur les travaux sur l’Etablissement de Limours.

 

 

NB : Notre C/R de CE est publié après la réunion et n’est accessible qu’aux salariés connectés au site.

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