Instances représentatives des salariés à Thales LAS France

Au 1er janvier 2018, la société Thales Air Systems (TR6) a absorbé les sociétés Thales Optronique (TOSA), Thales Air Operations (TAO), TDA Armement, Thales Cryogénie et Thales Angénieux et s’est renommée Thales LAS France.

Chaque organisation syndicale représentative de TR6 (CFTC, CFE-CGC, CFDT, CGT et Supper)  désigné quatre DSC.

L’ancien CCE de TR6  et prorogé en un CCE de transition pour Thales LAS France, jusqu’à la mise en place d’un Comité Social d’Entreprise Central. Le nombre de sièges est le suivant :

Nombre de titulaires Nombre de suppléants Effectif
Thales AIr Systems 11 11 2 430
Thales Optronics 2 2 1 581
Thales Air Operations 2 2 737
TDA 2 2 372
Cryogénie 2 2 108
Angénieux 2 2 296

Les CE, autres que Air Systems, doivent élire leurs représentants la semaine prochaine.

Les commissions du CCE de transition (économique, formation, logement) sont reconduites à l’identique du CCE de TR6.

Afin de se laisser le temps nécessaire à l’aboutissement des négociations d’harmonisation, les accords collectifs d’entreprise en vigueur seront maintenus pendant une période de 16 mois et seront appliqués aux nouveaux embauchés.

PRIME DE MISSION

Pour information, la prime de mission opérationnelle spécifique à TR6, obtenue le 20 juillet, et dont la CFTC et les autres organisations ont demandé la prolongation, continuera à s’appliquer au 1er semestre 2018. « …  sauf mise en application de dispositions définies au niveau du Groupe portant sur les mêmes situations.

La direction du groupe a repoussé en 2018 les réunions prévues sur les déplacements.