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PLUS QUE QUELQUES JOURS POUR …

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Maximiser l’abondement 2017 de son PERCO

L’abondement est un versement fait par l’employeur en complément du versement fait par le salarié sur le PERCO. Voici la démarche pour maximiser votre abondement 2017 :

  • Relevez votre ancienneté, soit sur votre dernier bulletin de paie, soit en allant sur e-HR Together > MON PROFIL.
  • Notez l’abondement maximum et son taux en fonction de votre ancienneté :
Ancienneté Abondement maximum 2017 Taux d’abondement
de 3 mois à 5 ans 277 € 50%
de 5 ans à 10 ans 333 € 50%
de 10 ans à 15 ans 499 € 50%
de 15 ans à 20 ans 610 € 50%
de 20 ans à 25 ans 721 € 50%
de 25 ans à 30 ans 833 € 50%
de 30 ans à 35 ans 943 € 50%
de 35 ans à 40 ans 1221 € 100 %
plus de 40 ans 1664 € 150 %
  • Retrouvez votre abondement déjà perçu en 2017 sur le site internet Amundi, https://www.amundi-ee.com/part/home_login.
  • Pour maximiser votre abondement 2017, il vous faut verser sur votre PERCO un montant égal à (abondement maximum pour votre ancienneté – abondement déjà perçu) / votre taux d’abondement.
    • Attention : L’abondement déjà perçu doit être compté hors abondement pour médaille du travail.

Nota : Tous les versements sur le PERCO sont abondés, y compris les transferts du PEG vers le PERCO. Le versement doit être fait avant mi-décembre pour être abondé.

PLUS QUE QUELQUES JOURS POUR…

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Verser des jours de RTT 2017 sur son CET

Les salariés peuvent placer les jours de RTT 2017 non pris, dans la limite de 10 jours, dans leur Compte Épargne Temps.

La demande de placement s’effectue par l’envoi, avant le 30 novembre 2017, d’un email à l’adresse paie@thalesgroup.com. Les jours ainsi placés seront retirés du compteur e-congés du salarié et seront visibles au sein de l’outil « Mon Compte Épargne Temps » dès le mois de janvier 2018.

Le Compte Epargne Temps est ouvert

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Le CET est disponible depuis ce matin. Vous le trouverez sur l’intranet dans eHr Admin « Mon Compte Epargne Temps ».Les conditions requises pour y avoir accès ainsi que la façon de l’alimenter sont expliqués dans un livret téléchargeable.

Ce livret précise que pour 2017 : « A noter : A titre exceptionnel et pour tenir compte du délai de mise en place de l’outil « Mon Compte Épargne Temps », les salariés des sociétés auxquelles l’accord était directement applicable dès son entrée en vigueur, pourront placer les jours de repos individuels et jours de réduction du temps de travail 2017 non pris à la date du 30 octobre 2017 (date d’ouverture de l’outil), dans la limite de 10 jours, dans le Compte Epargne Temps. La demande de placement s’effectue par l’envoi, avant le 30 novembre 2017, d’un email à l’adresse paie@thalesgroup.com. Les jours ainsi placés seront retirés du compteur e-congés du salarié et visibles au sein de l’outil « Mon Compte Epargne Temps » dès le mois de janvier 2018. »

Ceci est une opportunité pour tout ceux qui avaient spécialement gardés leurs jours pour profiter de ce nouveau dispositif (fin de carrière).

Distribution du livret bleu : vos droits

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Vous avez été nombreux à nous faire des retours positifs sur le livret distribué hier vous informant sur vos droits.

Le contenu de ce petit livre est disponible sur ce site sur la page vos droits. Il est remis à jour au fur et à mesure. Il est complété par nos livrets

N’hésitez pas à communiquer l’adresse du site autour de vous, à nous faire vos remarques.

Passer nous voir si vous avez des questions ou si vous souhaitez une version papier.

Campagne annuelle de dispense d’adhésion aux frais de santé

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Conformément aux dispositions sociales du groupe Thales (avenant n°11), les salariés dans les situations figurant ci-dessous peuvent demander à être dispensé d’adhérer au régime collectif obligatoire de soins de santé :

  • salarié THALES qui bénéficie déjà de la couverture collective du Groupe THALES en sa qualité d’ayant-droit (conjoint travaillant à THALES)
  • salarié THALES qui bénéficie déjà d’une couverture obligatoire en qualité d’ayant-droit auprès de l’employeur de son conjoint
  • salarié bénéficiaire de la CMU complémentaire ou d’une aide à l’acquisition d’une complémentaire santé jusqu’à l’expiration de cette couverture ou de cette aide

Pour bénéficier de cette dispense, vous devez impérativement chaque année justifier de votre situation.
Pour cela, vous devez impérativement compléter le questionnaire joint et le renvoyer au Service Administration/Paie accompagné des justificatifs à paie@thalesgroup.com. L’absence de justificatifs ne permettra pas la mise en place ou le maintien de la dispense.

NB : En dehors de ces 3 situations, les salariés restent affiliés au régime frais de santé auprès d’HUMANIS et n’ont pas de formulaire à compléter.

Pour être pris en compte, ce formulaire doit parvenir au Service Paie avant le 31 octobre 2017. Aucune demande ne pourra être prise en compte au-delà de cette date.