CFTC Thales LAS France Limours
Actualités sociales de Thales LAS France Limours
Ce midi nous vous avons distribué un nouveau livret : Le Compte Épargne Temps issu du dernier accord Groupe. Nous espérons qu’un jour nous ne gaspillerons plus autant de papier et que vous pourrez tous le télécharger ou le recevoir par messagerie. Mais aujourd’hui c’est encore interdit.
En attendant, vous pouvez le télécharger en cliquant sur le bouton ci dessous
TéléchargementLa CFTC vous propose une Présentation sur :
Mercredi 27 Septembre
Grande Salle du CE
A partir de 13h00
Venez nombreux.
Vous pourrez poser vos questions à Emilie KACZMAREK
En attendant la réalisation du projet d’une crèche Inter-entreprises par Crèche Attitude, la directio
n a proposé des places en crèche en accueil régulier dès le mois de septembre 2017 au sein d’une crèche partenaire à Briis-sous-Forges.
Cette crèche est située : Centre Médical de Bligny – Route de Bligny – 91640 Briis-sous-Forges.
Plusieurs salariés ont déjà pu inscrire leurs enfants, mais il reste encore quelques places qui peuvent être attribuées aux salariés de manière équitable selon certains critères d’attribution Thales Group.
Si vous êtes intéressé par ce dispositif, vous pouvez effectuer votre demande de place jusqu’au 15 octobre 2017 en cliquant sur le lien suivant : http://moncompte.creche-attitude.fr/thales-limours-2017
NB : Si le lien ne fonctionne pas, il vous faudra copier l’adresse http sur « Mozilla Firefox ».
Pour toute question, contactez le service familles de Crèche Attitude : inscription@creche-attitude.fr
L’article 4 des dispositions sociales Thales prévoit que « lorsque le jour férié tombe un samedi, il donne droit à un jour de congé payé supplémentaire s’il est précédé et suivi d’au moins un jour de congés payés ouvrés ou s’il est précédé ou suivi d’au moins deux jours de congés payés ouvrés. »
En 2017, le 11 novembre est un samedi. Pour bénéficier d’un jour de congé payé supplémentaire, il faut poser :
Attention : cette mesure n’est appliquée que pour des congés payés principaux, pas pour des jours de congés supplémentaires ou des jours de RTT.
Voulez-vous être représentés par des personnes qui vous ressemblent vraiment ? Voulez-vous prendre part à la vie de l’entreprise ? Voulez-vous agir pour vos collègues pour les informer de leurs droits, veiller à leurs conditions de travail ou même gérer les activités sociales et culturelles?
N’ayez pas peur : Engagez-vous ! Rejoignez la CFTC
