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Pas de revalorisation PMSS 2021
Conformément aux accords groupe du 23 novembre 2006 et du 26 avril 2013, la revalorisation de certaines des dispositions est indexée sur l’évolution du PMSS*.
Pour faire face à la crise Coronavirus, les plafonds 2021 Sécurité Sociale sont gelés (JO du 29 déc. 2020):
- Plafond annuel PASS 41 136€
- Plafond trimestriel 10 284€
- *Plafond mensuel PMSS 3 428€
- Plafond journalier 189€
- Plafond horaire 26€
En conséquence, les montants des indemnités concernant les allocations de médailles du travail, ainsi que les abondements PERCO, restent inchangés.
Votre équipe locale reste à votre disposition: Lydie Colin au 06 77 85 90 35
Bonne année 2021
Rappel des Consignes Sanitaires Thales
La circulation du virus Covid-19 est toujours particulièrement active, et le nombre de cas augmente chaque jour. Je vous rappelle la note des consignes Groupe – Port du masque obligatoire dans tous les espaces de travail, c’est-à-dire : salles de réunion, avec le respect des distanciations, couloirs de circulation, bureaux partagés, « open-space », bureaux individuels si plus d’une personne. – Interdiction de dépasser le nombre de personnes autorisées par salle de réunion (respect des pictogrammes collés sur table), nettoyage systématique de chaque support avant et après la réunion et désinfection des mains avec gel hydroalcoolique plusieurs fois au cours de la réunion. – Lavage des mains plusieurs fois par jour. – Changement de masque toutes les 4 heures. En cas de symptômes (toux, fièvre > 38°C, nez qui coule, courbatures, perte du goût ou de l’odorat, maux de tête …), au domicile avant de se rendre sur son lieu de travail : – Ne pas se rendre sur son lieu de travail, prévenir immédiatement le service santé au travail (Coordonnées), et suivre impérativement ses instructions. Cette absence sera autorisée et payée. Prévenir également la DRH de l’établissement. En cas de personne de son entourage familial (enfants, conjoints …) testée positive ou en attente de résultat. – Ne pas se rendre sur son lieu de travail, prévenir immédiatement le service santé au travail (Coordonnées) et suivre impérativement ses instructions. Cette absence sera autorisée et payée. Prévenir également la DRH de l’établissement. En cas de symptôme apparaissant sur le lieu de travail : – Prévenir immédiatement le service santé au travail et suivre impérativement ses instructions. Prévenir également la DRH de l’établissement. Et demandez du télétravail si cela est possible ! Portez vous bien |