CE EXTRA ET GRAND COLLEGE

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Ce matin ont eu lieu les élections du :

  • Bureau du CE :
Bureau CE Limours -Secretaire Régis L CGC
Bureau CE Limours -Secretaire Adjoint André L SUPPER
Bureau CE Limours – Trésorier Nathalie F CGC
Bureau CE Limours – Trésorier Adjoint Ghislaine LLEIXA DAUPHIN CFTC
  • Pour le CCE : ces dernières élections n’ont pas modifié le nombre de nos élus => 3 titulaires et 2 remplaçants. Cédric N. qui a accepté une mutation sera remplacé par PYR pour la CFTC. Les autres membres sont inchangés
  • Pour la Commission Formation la CFTC a proposé PYR en titulaire et Linda BENONI en suppléantes

Tous ont été élus à l’unanimité (7 voix)

Le Grand Collège (tous les élus titulaires du CE et des DP) s’est réuni ensuite pour élire à bulletin secret les nouveaux membres du CHSCT; il fallait 6 membres. Ce sont présentés :

Sans étiquette Frédéric D
CFTC Alain Dubos
CFE-CGC Nathalie F
CFDT Dominique L
CGT Christophe G
SUPPer Martial Q

Tous ont été élus à l’unanimité (16 voix) sauf Frédéric (15 voix)

Félicitations à tous !

Le prochain rendez est le CE du 05 Décembre (la date est à confirmée) y seront nommés tous les membres des autres commissions.

Élections CE et DP à TR6 Limours – Mardi 7 novembre 2017

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La CFTC remercie de leur confiance les salariés qui ont voté  pour ses candidats lors de ces élections.

Vous avez été 18,85% à considérer que la CFTC avait sa place dans le paysage syndical de Thales à Limours. Nous avons progressé de pratiquement 7%, et sommes la 3ème organisation syndicale sur le site de Limours.

La CFTC obtient :

  • CE : 1 élue titulaire (Ghislaine.LLEIXA.DAUPHIN) et 1 élu suppléant (PYR),
  • DP : 2 élus titulaires (Ghislaine.LLEIXA.DAUPHIN et Patrice.RODRIGUES) et 2 élus suppléants (Linda.BENONI et PYR),

La CFTC pourra ainsi encore mieux soutenir les salariés et s’engage à tout mettre en œuvre afin de répondre à vos attentes.

Livret CE – Activités sociales et culturelles

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Afin de mieux connaitre vos attentes du CE, nous vous avons proposé une enquête « pour un CE qui vous ressemble ».  Après analyse de vos réponses, nous constatons un manque d’informations sur le CE : certaines de vos propositions existent parfois déjà.

Aussi l’équipe CFTC, a décidé de vous proposer ce livret CE regroupant les services et avantages proposés afin que vous puissiez en profiter pleinement ; nos propositions tiennent compte de vos idées et restent ouvertes à vos besoins.

Télécharger le fichier en cliquant sur l’image ci-dessous :

Avec la CFTC, Optez pour le Constructif dans vos instances CE et DP

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Le 07 novembre, vous voterez pour vos représentants dans les instances CE et DP.

Pourquoi choisir la CFTC?

Faire le choix de la CFTC, c’est faire le choix d’un syndicat fondé sur des valeurs humaines fondamentales :

  • la personne : protection, respect, reconnaissance professionnelle, valorisation ;
  • la famille : Egalité F/H , services (crèche, CE, conciergerie…);
  • l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : qualité de vie au travail, télétravail, nouveaux accords, droit à la déconnexion, vigilance sur les horaires…

C’est aussi voter pour une équipe expérimentée et renouvelée. Notre équipe s’est renforcée de spécialistes décidés à relever tous les défis économiques et sociaux. Grâce à nos qualités d’écoute et de dialogue, nous vous conseillons et vous informons de vos droits, en direct à Limours, au travers de nos livrets et de notre site internet

Le Compte Epargne Temps est ouvert

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Le CET est disponible depuis ce matin. Vous le trouverez sur l’intranet dans eHr Admin « Mon Compte Epargne Temps ».Les conditions requises pour y avoir accès ainsi que la façon de l’alimenter sont expliqués dans un livret téléchargeable.

Ce livret précise que pour 2017 : « A noter : A titre exceptionnel et pour tenir compte du délai de mise en place de l’outil « Mon Compte Épargne Temps », les salariés des sociétés auxquelles l’accord était directement applicable dès son entrée en vigueur, pourront placer les jours de repos individuels et jours de réduction du temps de travail 2017 non pris à la date du 30 octobre 2017 (date d’ouverture de l’outil), dans la limite de 10 jours, dans le Compte Epargne Temps. La demande de placement s’effectue par l’envoi, avant le 30 novembre 2017, d’un email à l’adresse paie@thalesgroup.com. Les jours ainsi placés seront retirés du compteur e-congés du salarié et visibles au sein de l’outil « Mon Compte Epargne Temps » dès le mois de janvier 2018. »

Ceci est une opportunité pour tout ceux qui avaient spécialement gardés leurs jours pour profiter de ce nouveau dispositif (fin de carrière).